本報(bào)訊 2月8日上午，在參加金潮控股集團(tuán)公司組織的2022年度金潮公司全體干部動(dòng)員大會的第二天，招和環(huán)保公司及時(shí)組織內(nèi)部主管級以上干部進(jìn)一步召開公司復(fù)工動(dòng)員會議，會議由總經(jīng)理石峰武主持。
會議首先進(jìn)一步學(xué)習(xí)董事長講話精神，對董事長提出的九個(gè)方面任務(wù)進(jìn)行一一宣讀，并結(jié)合公司現(xiàn)狀，層層分解，落實(shí)具體任務(wù)到責(zé)任部門，進(jìn)一步強(qiáng)化要求全體干部員工在新的一年里以健康的體魄、正確的三觀，嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)定的信心，共同迎來2022年的跨越發(fā)展。
會議接下來對2021年公司工作中取得的亮點(diǎn)成績與2022年戰(zhàn)略方向進(jìn)行分析，對下一步工作進(jìn)行總體部署。會上指出：
2022年是招和發(fā)展更為關(guān)鍵的一年，是招和環(huán)保立足新時(shí)代，踏上新起點(diǎn)，在新班子帶領(lǐng)下，踐行新的使命的一年。展望未來，公司上下任重道遠(yuǎn)。2021年高鐵項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)為2022年度運(yùn)營提供了堅(jiān)實(shí)的保障；目前多個(gè)項(xiàng)目的落地，使擺在面前的重點(diǎn)任務(wù)由業(yè)務(wù)拓展轉(zhuǎn)向?yàn)楹弦?guī)、合法經(jīng)營，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量；公司上下要充分利用“三次創(chuàng)業(yè)”的新征程，理順體制，規(guī)范流程，借助建章立制、梳理流程，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時(shí)糾偏；要與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思維，時(shí)刻樹立危機(jī)意識，積極響應(yīng)低碳發(fā)展，綠色環(huán)保的趨勢，充分發(fā)揮環(huán)保建材企業(yè)的市場引領(lǐng)及行業(yè)優(yōu)勢。
會上，總經(jīng)理石峰武進(jìn)一步分析2022年重點(diǎn)項(xiàng)目形勢及任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)，新的一年，全體員工尤其是全體管理干部一定要與金潮控股集團(tuán)公司、金潮建工公司站在同一高度上，要抓住機(jī)遇，統(tǒng)一思想，凝心聚力，合力同心將項(xiàng)目成功完成，更好地展現(xiàn)金潮風(fēng)采。
（通訊員 杜松玲）
