“建議改善周二包子質(zhì)量，建議炒菜不要太咸……”。這是近日金潮公司員工大餐廳開(kāi)展?jié)M意度問(wèn)卷調(diào)查所反應(yīng)出來(lái)的部分內(nèi)容。
為持續(xù)提升員工伙食品質(zhì)，8月13日，金潮公司行政人事中心針對(duì)員工對(duì)餐廳的滿意度展開(kāi)調(diào)查。本次問(wèn)卷共設(shè)置10道題目，其中7道題為單選題，3道題為簡(jiǎn)答題，共計(jì)發(fā)放146份問(wèn)卷，發(fā)放的問(wèn)卷全部回收。問(wèn)卷詳細(xì)調(diào)查了飯菜口味、價(jià)格、分量，以及服務(wù)質(zhì)量等方面的情況，并且征求了員工對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議。調(diào)查結(jié)果顯示，目前，員工普遍對(duì)餐廳評(píng)價(jià)較高，認(rèn)為基本滿足了員工對(duì)口味、營(yíng)養(yǎng)等方面的要求，并就如何把大餐廳辦得更好提出許多合理化建議。
金潮公司行政人事中心通過(guò)開(kāi)展此次問(wèn)卷調(diào)查，旨在結(jié)合夏秋換季，進(jìn)一步了解員工的餐飲需求，有針對(duì)性地調(diào)劑飯菜花樣，進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量和水平，力求把餐廳辦成“員工之家”，不斷提高廣大干部員工的幸福感、歸屬感。
（通訊員 陳萍萍）
